从作家到专业翻译专家，再到制作珠宝的人，大多数自由职业者都知道长时间工作意味着什么。从不断变化的客户需求到休息前的前期繁重工作，自由职业可能意味着从黎明工作到黄昏，甚至更晚。这项工作的性质也意味着许多自由职业者每个月都面临着收入不确定性问题。

尽管如此，一项新研究发现，为自己工作是快乐和充实职业生涯的关键因素。很简单，自由职业者更喜欢他们的工作。他们还发现自由职业比工薪工人收入更高。

全球趋势

我们谈论的这项研究（自由职业和受雇专业人士的工作方向、幸福和工作内容）由谢菲尔德大学和埃克塞特大学的研究人员进行。他们咨询了5,000名工人，包括英国、美国、澳大利亚和新西兰从事健康、教育和金融工作的工人，提供全球视角。非管理岗位工人、主管、中层管理人员、高级管理人员和董事，以及来自管理咨询、金融服务、零售、教育、保险和房地产领域的自雇工人参与了调查。

自由职业者成为工作参与感最强的工人（而企业非管理岗位工人参与感最低）。这可能是因为自由职业者有机会参与最能激励他们的项目，而其他工作人员则必须完成其他人分配给他们的任务。选择元素在这里非常重要。

自由职业的好处

自由职业者比其他工人更享受的其他好处是能够创新，满足自己的高标准并为自己设定具有挑战性的目标。在工作满意度方面，大多数自由职业工作固有的自主水平是关键。

这使得那些开展研究的人得出结论，长时间工作和收入不确定性并不是幸福的障碍。这些与自由职业带来的激情è'寻过程相比，简直不值一提。

结果令人惊讶？

结果让人吃惊，但对于那些从事自由职业工作的人来说，并没有什么好惊讶的！自由职业知道，漫长的日子和财务不确定性本身并不是幸福生活的基础。然而，这些自雇职业因素被广泛接受，被视为工作的本质，而能够自主选择工作内容更为重要。

同样，大多数自由职业者会认可完成个人挑战所带来的满足感，无论是关于获得新客户，提前完成工作还是生成高质量的翻译。这种满足感是大多数工薪职位难以提供，这也是为什么工薪工人相对于自由职业者更少参与工作的另一个原因。

不仅仅是工作/生活的平衡

工作/生活平衡经常被作为自由职业者为什么对自己的工作感到高兴的论据，因此很高兴看到新研究从其他角度探讨了自雇工作满意度的问题。该研究的共同作者，埃克塞特大学商学院教授Ilke Inceoglu表示：“参与到工作之中让人们感到精力充沛，并对自己的贡献感到满意。因此，衡量人们参与工作的程度是一种用来衡量他们幸福水平的非常有用的方法。”

写在最后

您是否曾在工薪岗位工作，也从事过自由职业呢？哪个让您更开心呢？您会回到其他形式的职业吗？在下方发表评论，分享您的经验。